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人才理念

发布时间:2019-12-10 11:13 作者:官方编辑 来源:官方 点击: 字号:

       1、先做人、后做事;
  2、以人为本,以德为先,德才兼备;
  3、尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质;
  4、简单做人,勤奋做事。 
 
       管理学家汤姆•彼得斯说:“企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作。人才是美贝公司的第一资源,公司坚持“以人为本”的管理理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本和发展之本。
  美贝坚信:一流的人才是建设一流企业的基础。
  美贝认为:胜任本职工作就是人才,能开拓创新就是优秀人才。
  美贝遵循:
  用企业价值观和人本理念吸引人才
  用事业平台和成长机会凝聚人才
  用 和共同愿景留住人才
  美贝公司人力资源管理工作的核心定位:
  为人才营造良好的平台和发展空间——做到事业留人
  在公司内部实行充满竞争力的差异化分配政策——做到待遇留人
  不断强化企业内部的亲和力、凝聚力,丰富和发展独特的 ——做到文化留人

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